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第yi，冷鏈運輸不能脫離冷鏈運輸，這一點非常重要，因為冷鏈能保證食材的新鮮，一旦脫離冷鏈，新鮮度就會降低，食材的新鮮度，甚至會影響到食材的新鮮度，甚至可能會對食材造成影響。

因此，冷凍冷藏類食材在配送的過程中，如要確保溫度達標，冷藏類食物要保持在0-4℃，冷凍類食物要保持在-16—-22℃之間，要嚴格控制，冷凍類食物包括酸奶、鮮肉、魚等，冷凍食品包括酸奶、鮮肉、魚等。

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所以，冷凍、冷藏等配料配送一定要分車配送嗎？事實上，不一定一定要，如果是為大型商場進行冰凍冷藏食品的長距離運輸，那么，就必須采用專門的冷凍、冷藏車來運送，這樣才能保證在長時間的運輸過程中，仍然能保持原料的標準溫度。若超市為客戶配送，條件允許時還可利用專i業運輸車輛，否則，可選擇專i用周轉集裝箱，冷藏類食材選擇冷藏周轉箱加濕冰，冷凍類食材選擇冷凍保溫箱加干冰，這樣就可以保證在運輸過程中的溫度達標。

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只有如此，才能讓員工把餐飲店當成自己的事業，管理人員一定要信任自己的員工，而不能處處防備員工，管理者要與員工真誠相處，在討論自己餐飲店的前景時要跟朋友一樣，共同進步，同發展，不要處處防備。其次，餐飲管理配送人員要對自己的店鋪建立嚴格的規章制度和管理制度。盡管上面提到了經理必須和員工保持良好的關系，但管理應該嚴格得多。

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自作主張的店鋪管理要以自作則，和員工一樣要嚴格遵守制度，不能隨便放i縱自己的行為。再次，餐飲管理人員要為自己的員工提供一個良好的學習環境，讓他們學習，還要有升遷的機會。管理者還要多培訓員工，給他們更多的知識包括服務知識和經營管理知識，這樣才能滿足他們的要求，也能為餐飲店儲備優i秀的人才。第三條就是餐飲管理人員要在合適的時間給自己的員工提升一次待遇，不管是工資還是生活方面的物質待遇，都可以給予他們。如此才能充分調動他們的積極性，這樣更有利于餐飲店的長遠發展。

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要看一家餐飲企業的服務水準，要從其餐飲管理上進行分析，和康餐飲也是如此成功，離不開其科學、高i效的餐飲管理模式。和康餐飲一直以來倡導的理念就是為顧客提供健康的產品，積極倡導健康的生活方式，因為有了這樣的初衷，才能在餐飲這個行業越走越遠，越來越好，品牌就像一個好的標榜，在餐飲行業中起到模范作用。

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和康餐飲是一家致力于發展國內團餐市場的餐飲公司，其核心業務包括：基地管理、農產品配送、團餐管理、營養配餐等業務，這些核心事業都是順應我國團餐市場發展的一項核心業務，可以說和康餐飲品牌是一種經營理念，也是一種經營理念，是一種經營理念，是一種經營理念。

優i質、健康、方便的服務是和康餐飲所倡導的，這一點在承包食堂、配菜等方面都體現得淋漓盡致，該品牌自建綠色i食品生產基地，為食材配送所需的材料提供至方便的原廠地，因為是自家種蔬菜，不僅新鮮，而且不會因為季節原因而導致缺貨。

并且，餐飲管理創新，可以讓配料配送更好地發揮其功能，起到承上啟下的作用。和康品牌將餐飲行業做得風生水起，是其一路積累的寶貴經驗。